Nous découvrir

Nous découvrir

Présentation

L’Hôpital de Mont-Saint-Martin est un établissement du GROUPE SOS Santé.

GROUPE SOS

Avec plus de 17 000 salariés et 495 établissements et services, le GROUPE SOS est l’une des premières entreprises sociales européennes. Depuis plus de 30 ans, Il met l'efficacité économique au service de l'intérêt général. Il répond ainsi aux enjeux de société de notre époque en développant des solutions innovantes dans ses 8 cœurs de métier : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Transition Ecologique, Action Internationale et Culture. Chaque année, les actions du GROUPE SOS ont un impact sur plus de 1,7 million de personnes.

En savoir plus

GROUPE SOS Santé

Non lucrative, notre organisation propose une offre de soins performante, centrée sur les
besoins de la personne et accessible quel que soit le niveau de revenus. Nous contribuons au maintien de services de soins utiles à la population sur des territoires parfois menacés par le phénomène de « désertification médicale ».

 

Grâce à la diversité de ses actions et à son savoir-faire, le GROUPE SOS Santé répond toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.

Télécharger la brochure Groupe SOS Santé

Historique

L'Hôpital de Mont-Saint-Martin a été fondé en 1900.

 

En mars 2012, le GROUPE SOS intègre l’association Alpha Santé à laquelle appartenait l'hôpital afin de répondre à la volonté de maintenir une offre hospitalière complète de proximité sur le territoire.

 

C’est donc le 13 mai 2012 que le projet médical d’établissement Hôpital de Mont-Saint-Martin a voté à l’unanimité la Conférence Médicale d’Etablissement. Désormais, une offre de soins complète en matière de services et d’équipements est proposée.

 

En 2017, l'Hôpital de Mont-Saint-Martin prend un nouveau tournant et devient le premier établissement de santé de la région ainsi que le troisième de France à disposer d’un tout nouveau mammographe à la pointe de la technologie. En effet, cette année l’établissement inaugure la création de son pôle Sénologie.

Valeurs

Pour accomplir ces missions, les professionnels de nos établissements s'appuient sur des valeurs et des convictions partagées :

 

La recherche de l'excellence

 

Nous menons une politique de recrutement au plus haut niveau et assurons une formation professionnelle continue pour le maintien et le développement des compétences. Nos pratiques médicales, soignantes et managériales correspondent aux standards nationaux. Nos programmes qualité s'inscrivent dans une dynamique volontariste d'amélioration continue. L'innovation et l'expertise sont au service des patients.

 

Le respect de la personne

 

Nos relations avec autrui, nos patients autant que leur entourage, nos collègues et nos partenaires sont dirigés par le respect des droits des personnes. Nous traitons chacun avec égards dans le respect de la dignité et de son individualité et nous leur garantissons la confidentialité et la bienveillance.

 

L'engagement de solidarité

 

Nous veillons à l'équité de l'accès aux soins et mettons au cœur de nos actions l'égalité de traitement des personnes quelles que soient leurs opinions philosophiques, morales, religieuses ou politiques. Nous exerçons une responsabilité sociale, sociétale et environnementale.

 

Le partage des connaissances

 

Nous menons une politique de formation et d'information adaptée aux besoins de chacun. Nous développons la formation avec la volonté d'assurer le transfert de compétences à chacun d'entre nous. Nous tenons compte et valorisons l'expérience de chacun.

 

Chaque professionnel doit s'employer à satisfaire au mieux les usagers. La qualité de la prise en charge des patients ainsi que celle des soins résultent de la compétence technique et relationnelle de tous les professionnels. Chacun exerce ses fonctions dans les règles d'exercice propre à la mission qui lui est confiée.

 

L'esprit d'équipe, la tolérance et la communication des informations utiles sont autant d'atouts conduisant vers un travail d'équipe harmonieux et épanouissant.

 

L'Hôpital de Mont-Saint-Martin adhère à la charge du GROUPE SOS qui fixe les principes essentiels, relatifs notamment au respect des personnes, à la transparence financière et aux conditions juridiques de fonctionnement que ses adhérents entendent respecter et faire respecter. A ce titre, l’établissement s’engage à développer ses activités dans un réel esprit de solidarité, de partenariat et d’entraide mutuelle avec les associations signataires de la charte.

Les équipes médicales

L’équipe médicale est composée de :

  • Médecins
  • Internes en médecine
  • Internes en pharmacie
  • Pharmaciens
  • Biologistes
  • Sages-femmes


L’équipe paramédicale est composée de :

  • Cadres de santé
  • Infirmier(e)s
  • Aide-soignant(e)s
  • Manipulateur en électro-radiologie médicale
  • Auxiliaire puéricultrice


Si votre traitement le nécessite, vous serez amené à rencontrer d’autres professionnels :

  • Psychologues
  • Kinésithérapeutes
  • Diététicien(ne)s
  • Ergothérapeutes
  • Assistantes sociales
  • Educateurs spécialisés

 

Vous pourrez reconnaître le personnel qui vous entoure par les badges et la couleur des tenues. D'autres personnes contribuent à améliorer votre séjour : Les agents des services logistiques, les personnels de laboratoire, d’imagerie médicale, de pharmacie, des services techniques, de restauration, de lingerie, les agents administratifs, l’équipe de sécurité-incendie, les secrétaires et la direction.

Instances

Conférence médicale d'établissement (CME)
La CME représente les personnels médicaux et pharmaceutiques de nos établissements. Il s'agit d'une instance consultative intervenant dans le domaine de l'organisation des soins et sur les questions relatives aux personnes qu'elle représente. Elle contribue également à l'élaboration de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et à l'élaboration de projets relatifs aux conditions d'accueil et de prise en charge des usagers.

 

Commission de soins
La Commission de Soins est présidée par la Directrice de l’organisation des soins. Elle se compose de représentants des différentes catégories de personnels qui participent à la mise en œuvre des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques. Elle est à la fois consultée et informée sur toutes les questions liées à l’organisation des soins.

 

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
Le CHSCT est composé de représentants médicaux et non médicaux. Présidé par le Directeur, il est chargé de donner un avis sur l'organisation et l'amélioration des conditions de travail, la prévention des risques professionnels, l'hygiène et la sécurité.

Annuaire

Téléchargez l’annuaire téléphonique de l’Hôpital Mont Saint-Martin.